О новой кадровой политики Министерства иностранных дел Турции

Нух Йылмаз, помощник министра иностранных дел Турции Хакана Фидана, объявил  о продолжающихся усилиях, направленных на изменение институциональной структуры министерства и кадровой политики. По словам Йылмаза, эти инициативы означают грядущее изменение требований для начинающих дипломатов. В недавнем заявлении он намекнул на вероятность будущих изменений, предположив, что знание английского языка может не оставаться обязательным для всех лиц, надеющихся продолжить дипломатическую карьеру. Во время конференции в Стамбульском университете 15 декабря Йылмаз обнародовал планы относительно предстоящего пересмотра кадровой политики министерства. Он сказал, что одно из ключевых изменений включает в себя отмену обязательного знания английского языка для начинающих карьерных дипломатов. Вместо этого он подчеркнул, что лица, владеющие другими языками, такими как арабский, фарси и русский, на которых редко говорят в Турции, теперь будут иметь «больше  возможности»  пополнить дипломатический корпус. Йылмаз также заявил, что изучение дополнительного языка даст преимущество для продвижения по службе, если люди решат его изучать. Это изменение в политике означает стратегический шаг в направлении диверсификации и расширения лингвистических знаний в министерстве. Йылмаз, возглавляющий проект трансформации в Министерстве иностранных дел, присоединился к министерству в качестве советника Фидана в июне прошлого года. Ранее он работал советником по связям с общественностью  в Национальной разведывательной организации (MIT) и одно время даже был главой отдела контрразведки. Йылмаз был назначен руководителем Центра стратегических исследований (SAM), аналитического центра Министерства иностранных дел, однако это назначение символично, указывая на то, что он продолжит курировать сферу «связей с общественностью», то есть работать со своей старой  агентурой влияния в СМИ. Совсем недавно Йылмаз был вовлечен в спор между новостным сайтом ODA TV и Хилал Каплан, одной из самых лояльных Эрдогану журналисток. Каплан назвал Сонера Ялчына, владельца веб-сайта, и Тойгюн Атиллу, его тогдашнего главного редактора, «собаками Нуха» после того, как они опубликовали новость, подразумевающую факт супружеской неверности, связанную с разводом Каплан. Заявление Каплан еще больше укрепило утверждения о предполагаемой принадлежности ODA TV к MIT, которые циркулировали в течение некоторого времени. Йылмаз также поддерживает тесные связи с Фондом защиты прав и свобод человека и гуманитарной помощи (Insan Hak ve Hürriyetleri ve Insani Yardım Vakfı, или IHH), турецкой благотворительной организацией, известной своей ролью поставщика логистических услуг для «Аль-Каиды» (запрещена в России) по всему миру.

Министр иностранных дел Хакан Фидан в своем выступлении в парламенте в конце прошлого года  выразил обеспокоенность по поводу последствий политики, требующей ротации на административных должностях в министерстве. Он сказал, что такие ротации снижают эффективность, и подчеркнул необходимость привлечения персонала с большим опытом работы на ключевых должностях, таких как отдел кадров. Фидан подчеркнул важность удержания сотрудников на длительный срок на этих важных административных должностях, предположив, что преемственность опытных сотрудников имеет решающее значение для эффективного функционирования различных департаментов министерства. Бывший посол и нынешний законодатель от главной оппозиционной Народно-республиканской партии (НРП) Намык Тан в ответ на это заявление выразил обеспокоенность по поводу увеличения числа политических назначений, которые в настоящее время насчитывают 22 посла, которым не хватает опыта в дипломатии. Тан обратил внимание на тот факт, что около 10 из почти 30 должностей на уровне главного управления министерства в настоящее время занимают лица без дипломатического опыта, что свидетельствует об отходе от традиционной практики министерства. На практике  бывший глава турецкой разведки Фидан предпринял значительные шаги по превращению Министерства иностранных дел в мощный инструмент разведки  и очень оперативно быстро вводит в систему МИДа все больше своих бывших коллег по разведке . Он также издает директивы всем другим ведомствам, по сути, предписывая им внести свой вклад в это преобразование. Например, Молодежный фонд Турции (TÜGVA), которым управляет семья президента Р.Т.Эрдогана и который финансируется турецким правительством, обучает молодых выпускников и студентов университетов, которые намерены работать в Министерстве иностранных дел, по учебной программе под названием «Академия молодого дипломата». Приветствуются кандидаты, которые интересуются политикой и дипломатией и стремятся специализироваться в этих предметах и сделать карьеру в этих областях. Те, кто хочет принять участие в программе, проходят онлайн-собеседование и должны быть связаны с TÜGVA. TÜGVA утверждает, что подготовила новое поколение дипломатов в рамках «Века Турции», который является предвыборным лозунгом правящей Партии справедливости и развития (ПСР). Более того, названия лекций во время учебной программы также совпадают с пропагандистскими лозунгами ПСР.  Ранее в СМИ был опубликован конфиденциальный  отчет TÜGVA, представленный Эрдогану, в котором говорилось, что исламистская группировка разработала план подготовки экспертов с особым упором на Китай, Россию и Индию. Согласно отчету от 29 сентября 2016 года, департамент стратегической координации TÜGVA разработал план подготовки экспертов, которые будут работать в этой области за рубежом, с акцентом на эти три страны. Их опыт должен  будет охватывать целый ряд областей, от политики до истории и от социологии до социальной динамики стран, которые стали мишенью, говорится в отчете. Одновременно аудиторский отчет МИД Турции за сентябрь прошлого года показывает резкий рост расходов на «приобретение позиций в различны группах и НПО». Под этим термином скрывается рекрутинг новых кадров в этих организациях без прямого зачисления их   в кадровый состав МИД.

55.77MB | MySQL:116 | 0,663sec