Премьер-министр Турции Бинали Йылдырым заявил, что в 2018 году на государственную службу и в бюджетные учреждения будут приняты 110 тыс. человек. «В наши учреждения будут приняты 110 тыс. новых чиновников. Больше не будет нарушений работы министерств и государственных учреждений из-за нехватки персонала», — написал в воскресенье премьер на своей странице в «Твиттере». Он уточнил, что сотрудники, работавшие ранее по договору подряда, будут переведены на постоянную службу. В частности, правительство рассчитывает нанять 36 тыс. медработников, 20 тыс. учителей, 15 тыс. сотрудников для Министерства юстиции и 9,5 тыс. служащих для Управления по делам религии, сообщил Йылдырым. Ранее в воскресенье 24 декабря официальный вестник «Ресми газете» опубликовал правительственный указ об увольнении с госслужбы более 2,7 тыс. сотрудников различных министерств и ведомств.  Лидер главной оппозиционной Народно-республиканской партии (НРП) Кемаль Кылычдароглу еще в июле прошлого года заявил, что число людей, пострадавших от репрессий турецкого правительства в отношении сторонников движения «Хизмет» на тот момент времени  превысило 1 миллион человек. «Некоторые люди были отстранены от занимаемых должностей только потому, что их дети учились в школах, связанных с движением Гюлена. Многие лишились работы. Однако в Совете министров Турции есть чиновник, который сам окончил такую школу», — подчеркнул Кылычдароглу, говоря о зяте президента Реджепа Тайипа Эрдогана и министре энергетики Берате Албайраке. С тех пор масштаб чисток совсем не утих, просто этот процесс от массированно-разового стал перманентной кадровой «культурной революции». Настаиваем именно на последнем определении, поскольку Р.Т.Эрдоган не просто проводит чистки, но и еще пытается придать тем самым новый  импульс развитию турецкого общества в рамках формирования новой политической, юридической, преподавательской и военной элит. По собственным естественно лекалам и, исходя из собственных представлений о национальной элите.  И количество жертв этих чисток  (если мы берем количество пострадавших при этом косвенно еще и членов семей)  уже давно превысило цифру в один миллион. Интересно, но сравнения напрашиваются сами по себе: процентное отношение репрессированных в той или иной мере в Турции на сегодня людей вплотную приблизилось или даже сравнялось с масштабом печально знаменитых репрессий в СССР в 30-50 годах прошлого века. Это свидетельствует о подходе страны к критической точке, что чревато только одним: самым серьезным ослаблением профессионального потенциала турецкого бюрократического, научного и силового аппарата, который собственно и определяет степень выживаемости режима. Особенно если учесть, что в отличие от СССР репрессии в Турции касаются в своей абсолютной степени представителей именно интеллектуальной и  военной элиты. В СССР эта пропорция между крестьянством и рабочими — с одной стороны, и интеллектуальной элитой — с другой, оценивается как 2 к 1. Применительно к Турции можно говорить фактически о стопроцентном охвате репрессиями именно интеллектуальной и военной элит страны при очень малой доли крестьян и рабочих. А значит все это самым прямым образом влияет на степень подготовки тех же кадров и степень управляемости турецкого государства в принципе. Ряд обозревателей в этой связи говорят о том, что в Турции сейчас население составляет порядка  70 миллионов человек, и найти новых кандидатов в офицеры или чиновники не составит труда. Разумеется, они будут уметь куда меньше, но главное требование к таким соискателям — лояльность властям: Р.Т.Эрдоган хочет опереться на «новых людей», обязанных своим возвышением лично ему. Не согласимся с такой логикой категорически: практически разовое вымывание такого количества людей из бюрократического и военного аппарата чревато только одним: рушиться самая основная и необходимая для успешного функционирования любой системы вещь: нарушается процесс преемственности поколений с резким падением эффективности государственных структур. Сейчас обратим внимание именно на силовой блок. Армия Турции потерял в результате всех этих событий порядка 20-25 тыс. офицеров высшего и среднего звена. Только генералов было репрессировано 103 человека. Кто-то может сказать, что процентное отношение к общему количеству военных незначительно. Не согласимся — ликвидирована именно та часть, которая в принципе и делает армию армией. В этой связи отметим, что армия это пирамида, которая сужается по мере движения вверх, и соответственно  надо говорить, что репрессии коснулись как раз среднего и высшего участка этой пирамиды, а значит процесс репрессированных в этом сегменте превышает 60-70 процентов. Скажем еще больше: все эти люди в своем подавляющем большинстве окончили американские и европейские учебные военные заведения, как минимум, в рамках повышения своей квалификации или на академическом уровне. Приходящие им на смену такой подготовки не имеют. То есть налицо уже имеющийся провал в штабной работе, который будет только усугубляться. Такой уход основной части командования, начиная с уровня дивизии и выше, означает приход на их место людей, которые не обладают достаточным опытом для управления и военного строительства на таком уровне. Тем более, что сам процесс обучения турецких военных в западных учебных заведениях фактически сейчас заморожен. Опыт — это дело исключительно наживное, что показал печальный опыт первых годов Великой Отечественной войны.  При этом кадровый дефицит касается не только собственно штабных структур, но и самых «технологичных» звеньев турецких вооруженных сил. Например, в ВВС Турции после  попытки военного переворота и последовавших чисток стала ощущаться острая нехватка летчиков. До попытки путча в рядах ВВС служили около 1350 летчиков, сегодня их количество сократилось почти вдвое, пишет сайт проправительственной газеты yenisafak.com. Для национальных  ВВС, основу которых составляют американские самолеты, власти Турции попросили пилотов у партнера по НАТО — США. Последние, однако, отклонили просьбу Анкары. Не увенчались успехом и попытки восполнить кадровый дефицит за счет пакистанских летчиков. Исламабад сначала пообещал помочь, но затем  отказался от данного обещания. В этой связи издание отмечает, что руководство Вооруженных сил Турции решило отозвать тех пилотов, которые ранее ушли в досрочную отставку. Планируется таким образом отозвать около 200 пилотов, из которых 100 сядут за штурвалы F-16. Помимо возвращения отставных летчиков, власти страны также с апреля 2017 года ведут переговоры с целью привлечения пилотов гражданской авиации. В этой связи отметим, что подавляющее большинство этой категории лиц в прошлом — военные летчики. Собственно этим моментом и объясняется очень высокий уровень пилотирования в гражданской авиации Турции. По крайней мере, в прошлые времена. И решить таким образом проблему дефицита не получится — уровень состояния здоровья для пилотирования гражданских лайнеров и реактивных истребителей сильно разнится, а в отставку выходят в основном не молодые люди. На эти проблемы накладывается отказ НАТО реализовывать программу широкомасштабной модернизации турецкой армии. Все сказанное позволяет сделать вывод о том, что излишняя «робость» Анкары в рамках начала каких-то серьезных военных действий в том же Идлибе против «Джебхат ан-Нусры» объясняется не только и сколько вопросами  геополитики в рамках регионального противостояния Турции и КСА, но и откровенной слабостью именно силового блока. В этой ситуации ожидать каких-то серьезных шагов от турецкой армии на этом направлении  не приходится. Как собственно, и какой-то реальной  широкомасштабной операции турецких военных против курдов из РПК в Ираке и Сирии.